Generika sind nicht nur wirksame Arzneimittel, sondern ermöglichen es zugleich dem Gesundheits­wesen, mit den erzielten Einsparungen in die Entwicklung neuer, innovativer Therapien zu investieren. Unter dem Namen ZENTIVA wird Patienten Zugang zu hochwertigen, sicheren und wirksamen Medikamenten zum erschwinglichen Preis ermöglicht. Mit über 80 Millionen verkaufter Packungen pro Jahr sind wir die Nr. 1 im deutschen Generika-Markt.

Das breite Sortiment verschreibungspflichtiger und rezeptfreier Medi­kamente sowie umfangreiche Serviceleistungen zeichnen ZENTIVA als zuverlässigen Partner des Gesundheitssystems aus – heute und in Zukunft. Denn Gesundheit ist ein Grundrecht und kein Privileg. 

Wir suchen Sie als HR Manager D/CH (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

CHANCE UND PERSPEKTIVE - WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:

Als HR Manager D/CH (m/w/d) werden Sie für alle HR-bezogenen Angelegenheiten für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte verantwortlich sein. Sie werden auch eng mit internationalen Stakeholdern, wie bspw. dem ZENTIVA Headquarter Prag zusammenarbeiten.

• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte für alle personalrelevanten Themen
• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle, d. h. Onboarding, Vertragsgestaltung, personalrelevante Sachverhalte, wie bspw. Teilzeitanfragen, Mutterschutz, Elternzeit, etc., Erstellen von Bescheinigungen, Datenpflege, Personalentwicklung sowie Management des Austrittsprozesses
• Management des HR Budgets
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholder im Bereich Compensation & Benefit
• Gewährleistung des Performanace-Managements, u.a. Leistungsbewertung
• Erstellen und Pflege von Entwicklungsplänen inkl. Nachfolgeplanung
• Verwalten / Bearbeiten aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang
• Pflege der Mitarbeiterdaten und die Verwaltung von Personalakten (digital in Workday sowie analog in Papierform)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen
• Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen sowie Fristenmanagement
• Reporting & Analytics in enger Abstimmung mit Finance/Accounting
• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Entgeltabrechner
• Verantwortlich für das HR Informationssystem und Datenmanagement
• Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung in allen operativen Personalthemen
• Durchführung und Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich

PERSÖNLICHKEIT UND ENGAGEMENT - WAS SIE MITBRINGEN:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium, bspw. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise mit generalistischen Tätigkeitsprofil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie Anwenderkenntnisse Workday
• Sehr gute Deutsch und fließende Englisch-Kenntnisse
• Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientiertheit
• Erfahrung der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil

WACHSTUM UND ENTWICKLUNG - WAS WIR BIETEN:

• Wir besitzen die Stabilität eines Großunternehmens und leben die Kultur eines Startups
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Tägliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve für die individuelle Entwicklung
• Starker Teamgeist und eine transparente Kommunikation
• Ein modernes Büro im Herzen Berlins am Potsdamer Platz
• Eine internationale Arbeitsumgebung
• Eine flache hierarchische Struktur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Ein subventioniertes Fitnessprogramm
• Ein E-Learning Programm
• Flexibles Arbeitszeitmodel
• Mobile Office Regelung
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester

Nutzen Sie Ihre Chance…ZENTIVA aktiv mitzugestalten, um zusammen die Pharmabranche nach vorne zu bringen!

Bitte bewerben Sie sich über das jeweilige online Formular oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt an: jobs_de@zentiva.com